中新网广东新闻3月12日电 (方伟彬 何思明)日前，广州公证处发布妇女权益保护精选案例，旨在弘扬和践行社会主义核心价值观，通过公证案例的规范、引领、预防功能，引导全社会形成尊重妇女、关爱妇女的氛围，增强广大妇女依意识，推动形成家庭文明新风尚。
通报称，在一宗公证保全证据维护女职工权益案中，陆某(女，29岁)自称2022年7月进入某有限公司任职策划专员。但直至2023年6月，该公司仍未与陆某签订正式劳动合同，未购买社会保险，未支付加班工资。李某日常通过微信与客户及同事沟通。为防止日后证据灭失，陆某向广州公证处申请保全证据公证。公证处依法出具公证书。
相关法律规定，用人单位在录(聘)用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议。随着经济发展及互联网技术的进步，利用社交软件开展工作并不鲜见。某公司未与陆某签订劳动合同，如果没有相应的证明材料，很难证明存在劳动关系。
据广州公证处介绍，微信信息容易灭失，不易采集和固定，如果不及时固定证据，当事人将承担不利后果。运用保全证据公证的方式将微信等电子证据客观、公正地固定和保存下来，提高电子证据可信度，赋能电子证据证明力，有力地帮助包括女职工在内的劳动者维护合法权益。(完)
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